Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu informează angajatorii că, începând cu data de 7 august 2026, demersurile privind obținerea documentelor necesare pentru angajarea cetățenilor străini se realizează direct de către angajatori, prin intermediul platformei electronice Work in Romania.
Astfel, solicitările și procedurile aferente se efectuează prin intermediul platformei, fără a mai fi necesară parcurgerea demersurilor la AJOFM Sibiu, cu excepția situației în care angajatorul solicită eliberarea unei vize de lungă ședere pentru angajare în muncă de tip D/AM1.
În această situație, angajatorul are obligația de a obține și de a încărca în platforma electronică adeverința privind forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant.
Potrivit prevederilor art. 27¹ alin. (1) lit. d) din OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, modificată prin OUG nr. 32/2026, adeverința trebuie să fie eliberată de către agenția pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială angajatorul își are sediul social sau profesional și să nu fie mai veche de 90 de zile la data depunerii cererii unice.
Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă de tip D/AM1 se acordă în baza cererii unice depuse exclusiv de către angajator prin platforma electronică Work in Romania, pentru categoriile de cetățeni străini prevăzute de legislația în vigoare, respectiv:
- lucrători înalt calificați;
- cetățeni străini care urmează să desfășoare activități solicitate de ministere sau alte organe ale administrației publice centrale;
- persoane care desfășoară activități didactice, științifice sau alte activități specifice în instituții de învățământ superior de stat, precum și personal cu calificare specială și artiști;
- sportivi profesioniști care au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă;
- cetățeni ai Republicii Moldova, Ucrainei și Republicii Serbia, încadrați în muncă în România în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă.
AJOFM Sibiu recomandă angajatorilor să consulte prevederile legislative aplicabile și să utilizeze platforma Work in Romania pentru efectuarea demersurilor necesare, cu respectarea condițiilor specifice fiecărui tip de viză.